François Rycx
Professor of Economics
Solvay Brussels School of Economics and Management (SBS-EM)
 Université Libre de Bruxelles (ULB)

List of courses:

At ULB: 
1. Economie du travail - ECON-S-2002  (24h théorie), SBS-EM & Phisoc, ULB, Campus Bruxelles (since 2003).
2. Economie du travail - ECON-D-439 (24h théorie), Phisoc, ULB, Campus Charleroi, horaire décalé (since 2001).
3. Labour Econometrics Seminar (24h), Doctoral School in Management Sciences, SBS-EM, ULB (since 2003).
4. Séminaire d'économie appliquée - ECON-S-307 (24h séminaire), SBS-EM, ULB (since 2003).
5. Introduction à l'économie du travail - Certificat interuniversitaire en sécurité sociale et marché du travail, HuSci (3h théorie), ULB (since 2022).
At UMONS & l'UCLouvain:
6. Compléments d'économie - Warocqué School of Business and Economics (30h), University of Mons (since 2020).
7. Labour Economics and Employment Policies - LECON2051 (30h), Department of Economics, Université Catholique de Louvain (since 2022; also from 2017 to 2019). 
8. Labour Productivity - LECON2353 (30h), Department of Economics, Université Catholique de Louvain (from 2014 to 2015).
 


  1. Economie du travail - ECON-S-2002  (24h théorie), campus ULB à Bruxelles (Solbosch)
Où et quand?
Auditoire UB5.132
Premier quadrimestre, lundi de 16 à 18h, en présentiel.
aux dates suivantes:
16/9, 23/9, 30/9, 7/10, 14/10, 21/10, 4/11, 18/11, 25/11, 2/12, 9/12 et 16/12.
Le cours se déroulera uniquement en présentiel.

Objectif:

Il s'agit d'un cours d'introduction à l'économie du travail. La première partie du cours donne un aperçu empirique du marché du travail dans les pays industrialisés. En outre, la relation salariale y est décrite de façon théorique. La deuxième partie du cours analyse l'offre et la demande de travail sous l'hypothèse d'une détermination exogène du salaire. La dernière partie du cours examine plusieurs formes de détermination endogène des salaires (salaire d'efficience, discrimination, modèles de négociation, monopsone, etc.). Les modèles théoriques décrits dans le cours sont systématiquement confrontés aux faits empiriques.

Plan du cours & slides:
1. Introduction générale.  [Slides partie 1-2]
2. Aperçu empirique du marché du travail.  [Slides partie 1-2]
3. L'équilibre en concurrence parfaite.  [Slides partie 3]
4. La demande de travail.    [Slides partie 4]
5. L'offre de travail. [Slides partie 5]
6. L'équilibre en concurrence imparfaite. [Slides partie 6]
7. La formation des salaires. [Slides partie 7]

Articles (à étudier pour l'examen uniquement par les étudiants de la SBS-EM, pas par ceux inscrits en Sciences du travail):
a) "How Collective Bargaining Shapes Poverty: New Evidence for Developed Countries" [Article] (cliquez ensuite sur "download & other version", et enfin sur "download the selected file", l'article apparaîtra)
b) "The Heterogeneous Employment Outcomes of First- and Second-generation Immigrants in Belgium" [Article] (cliquez ensuite sur "download & other version", et enfin sur "download the selected file", l'article apparaîtra)
c) "Wage Discrimination Based on the Country of Birth: Do Tenure and Product Market Competition Matter?" [Article] (cliquez ensuite sur "download & other version", et enfin sur "download the selected file", l'article apparaîtra)

Examen:
Matière: toute la matière vue au cours (les slides servent uniquement de support, ils sont incomplets) + (UNIQUEMENT pour les étudants à la SBS-EM) 3 articles (Concentrez-vous sur les principaux enseignements des articles, cf. introduction, revue de la littérature et conclusion. Vous ne devez pas étudier les aspects statistiques & économétriques).
Type: écrit à cahier fermé.


2. Economie du travail - ECON-D-439 (24h théorie), campus ULB à Charleroi

        Où et quand?
        Auditoire N.1.08 (aile nord, niveau 1, local 08), bâtiment Gramme.
        Le cours sera enseigné au second quadrimestre.
        Les séances de cours auront lieu les mercredis de 17h30 à 20h30 aux dates suivantes: 5/2, 12/2, 19/2, 26/2, 5/3, 12/3, 19/3, 26/3.
Objectif:
Il s’agit d’un cours d’introduction à l’économie politique qui accorde une attention particulière au fonctionnement du marché du travail. Le cours comporte trois parties. La première partie traite des principaux fondements de l’économie. On y aborde quelques idées centrales en économie telles que le coût d’opportunité, le raisonnement à la marge, le rôle des incitations, etc. La deuxième partie du cours concerne la microéconomie. Il s’agit de l’étude du comportement individuel des ménages et des entreprises, et de leurs interactions sur les marchés (dont le marché du travail). Dès lors, on s’intéresse notamment à l’interdépendance et aux bénéfices potentiels des échanges (modèle de Ricardo), à l’offre et à la demande, aux élasticités et à leurs applications, et aux politiques publiques. La dernière partie du cours porte sur la macroéconomie. On y étudie donc les phénomènes économiques d’ensemble tels que l’inflation, l'emploi, le chômage, la monnaie, l’épargne, l’investissement et la croissance économique.

Plan du cours & slides:
1. Les dix principes de l'économie. [Partie 1]
2. Penser comme un économiste. [Partie 2]
3. Interdépendance et bénéfices de l'échange. [Partie 3]
4. L'offre et la demande: les forces du marché. [Partie 4]
5. L'élasticité et ses applications. [Partie 5]
6. Offre, demande et politiques publiques. [Partie 6]
7. Le revenu national. [Partie 7]
8. L'épargne, l'investissement et le système financier. [Partie 8]
9. Le taux de chômage naturel. [Partie 9]
10. Le système monétaire. [Partie 10]
11. L'inflation, ses causes et ses coûts. [Partie 11]
12. Economie ouverte: concepts de base. [Partie 12]
13. Une théorie macro-économique de l'économie ouverte. [Partie 13]
14. Offre et demande globales. [Partie 14]
15. Conséquences des politiques monétaires et budgétaires sur la demande globale. [Partie 15]
16. Le compromis de court terme entre l'inflation et le chômage. [Partie 16]
17. Cinq controverses sur la politique économique. [Partie 17]

Exercices:

[Exercices chapitres 1 et 2] [Réponses]
[Exercices chapitre 3] [Réponses]
[Exercices chapitres 4 et 5] [Réponses]



3. Labour Econometrics Seminar (24h), ULB
Course taught jointly with Guillaume Vermeylen (UMONS) and Mélanie Volral (UMONS).

Introductory session (compulsory - at ULB):
During the month of February.

Deadline for delivering seminars: generally in May-June.

Where & when?
Second semester.
Solbosch Campus, ULB & UMONS.

Objective of the course:
Deliver a 'research paper', i.e. investigate a research question in labour economics using econometric techniques.

This boils down to:
a) Define a research question.
b) Obtain adequate data.
c) Specify the theoretical (mathematical) model  & corresponding hypotheses.
d) Specify the statistical model & econometric techniques to be used.
e) Estimate the model & test the relevant hypotheses.
f) Compare your results with the existing literature.

Outline of the course & revision of key econometric methods : [Slides]

See also older material(in French):
a) Basic econometric concepts & statistical inference. [Concepts de base] [Suite] [Exemple]
b) The classical linear normal regression model, functional forms & dummy variables. [Slides 1a] [Slides 1b] [Slides 1c]
c) Multicolinearity, heteroscedasticity, serial correlation & econometric modeling. [Slides 2]
d) Panel data regression models [Slides 3]
e) Time series econometrics [Slides 4]
f) Qualitative response regression models [Slides 5]

And older material (in English): [Slides 1] [Slides 2] [Slides 3] [Slides 4]



4. Séminaire d'économie appliquée - ECON-S-307 (24h séminaire), ULB
Où et quand?
Second semestre.
Campus du Solbosch, ULB.
5. Compléments d'économie (30 heures, 0.10 ETP), Warocqué School of Business and Economics, University of Mons (Part-time Associate Professor since 2022, also Visiting Professor from 2020 to 2022) 

    Quand & où ?
    Auditoire: 216.
    Horaire: 13h30 à 15h30 (sauf indication contraire).
    Dates: 7/2, 10/2 (15h45-17h45!), 21/2, 28/2, 7/3, 14/3, 28/3, 4/4, 11/4.
    La dernière séance de cours (11/4) sera consacrée à la présentation des travaux des étudiants.
    [Exemple d'un bon travail]    

    Slides du cours: [Chapitre 1] [Chapitre 2] [Chapitre 3] [Chapitre 4] [Chapitre 5] [Chapitre 6] [Chapitre 7] [Chapitre 8]


6. Labour Economics and Employment Policies - LECON 2051 (30 hours, 0.10 ETP), Economics School of Louvain, UCLouvain (Visiting Professor since 2022, also from 2017 to 2019)

    When and where ?
    Auditoire: ERAS 57 (bâtiment Erasme).
    Schedule: Tuesday from 2 to 4pm.
    Dates: 4/2, 11/2, 18/2, 25/2, 4/3, 11/3, 18/3, 25/3, 1/4, 8/4, 15/4, 6/5.
       
    Slides of the course: [Slides chapter 1-2] [Slides chapter 3] [Slides chapter 4] [Slides chapter 5] [Slides chapter 6]

    Articles (to be studied for the exam):
    a) "How Collective Bargaining Shapes Poverty: New Evidence for Developed Countries" [Article]
    b) "The Heterogeneous Employment Outcomes of First- and Second-generation Immigrants in Belgium" [Article]
    c) "Wage Discrimination Based on the Country of Birth: Do Tenure and Product Market Competition Matter?" [Article]
  
    Exam:
    Material: all material covered during the course (the slides only serve as a support, they are incomplete)
    + 3 articles (Focus on the main results of the articles,
    cf. introduction, revue of the literature and conclusion.
    You do not need to study the statistical and econometric aspects).
    Type: written, closed book.
 

7. Labour Productivity - LECON 2353 (30 hours, 0.10 ETP), Economics School of Louvain, UCLouvain (Visiting Professor 2014-2015)